建议央企带头限制“劳务派遣”

全国人大代表、上海富申评估咨询集团董事长樊芸：

建议央企带头限制“劳务派遣”

早报记者 俞立严

出席十二届全国人大四次会议的全国人大代表、上海富申评估咨询集团董事长樊芸昨日提出关于修改现行《劳动合同法》的议案，提出了适当放宽中小企业的解雇权，适当放宽无固定期限合同解雇条件，限制劳务派遣，央企应带头不分三六九等建议。

樊芸表示，在立法和司法层面上,现行《劳动合同法》都过多地强调对劳动者就业权益的保护，而对用工单位的合法权益方面却考虑得相对欠缺，在一定程度上影响了企业的健康和谐发展，也最终影响了劳动者的合法权益。

对此，樊芸建议尽快修改现行《劳动合同法》，进一步平衡劳资双方的权利义务，切实维护广大劳动者和用人单位的合法权益。

在樊芸看来，修改《劳动合同法》，要把促进就业作为基本立法理念，既要保护劳动者的权益，又要有鼓励企业投资者多用工的条款，鼓励企业采取多种形式用工。同时，对明显偏颇条款进行修订和完善，把过于僵化的条款剔除，适当加强对企业投资者权益的保护。

樊芸建议，要适当收紧劳动者的被迫解除权。对于未及时足额支付工资，未购买社保解除要附加一些前置条件，比如未及时足额支付三个月工资；通知企业购买社保，企业未在三个月内购买，劳动者才可解除。