公司把我去年新签的合同遗失了,我该怎么办
已回复2008/11/29 13:09:28
我在公司工作了六年,每年都签过一年一签的劳动合同。去年底,劳动法改革,公司要求我们签从07年12月25日-10年12月25日三年的工作合同,但合同一直没发到我手中。前几天公司告诉我,劳动合同找不到了,要我重签。我准备不在公司工作了,现在我是否能要求公司解除劳动合同然后拿到经济补偿金,或者能否直接要求算作无劳动合同补偿双倍工资。如果能够拿到补偿的话应该是按什么标准来拿?肯请专家们帮我解答,谢谢了,我比较急。
(补充一下,去年底新签的合同我是签的公司电脑部维护员的合同,但12月25日日公司就把我调到另一部门从事统计工作至今 当时有调令复印件)
调令复印件不等于劳动合同,如果公司确实不能证明和你签过这份合同,你当然可以以公司违反《劳动合同法》为由主张辞职并要求双倍月工资的赔偿。
回复人: 回复时间:2008/11/29 14:19:45