劳动维权求助
已回复2008/11/25 13:54:40
你好!我们是武钢汉口轧钢厂工业公司的集体职工(固定工)。2001年轧钢厂将工业公司解散,要求集体职工全部买断工龄,我和另外几位同事坚持不愿意买断工龄,被厂方强迫下岗。下岗期间社保停交,医保未办理,下岗无生活费。今年10月厂方在我们强烈要求下让我们以临时工的身份重新上岗,我们不愿意接受。我们要求厂方继续履行原工业公司的劳动合同,被厂方拒绝。理由是:工业公司是属性于政策性裁员,你不签字也等同被买断工龄,只是没有领取买断工龄的钱而已。轧钢厂的集体职工和国营职工体制不同。我们觉得我们的合法权益遭到侵害,我们要求厂方继续履行原工业公司的合同合理吗?请慎重回答,如果我们要请代理人,你能为我们争取什么样的权益。谢谢~~~~,希望尽快回答。
政策性裁员中行政主导因素比较强,建议找当地相关劳动部门和当地律所咨询
回复人: 回复时间:2008/11/25 14:10:54